Gyermekvállalás és karrier?

Sok cégnél még ma is ódzkodnak a gyerekes anyáktól, frászt kapnak ha a fiatal női munkatárs férjhez megy, hiszen valószínűleg hamarosan szülni is akar majd. Nyíltan persze ezt nem lehet kimondani – hiszen akkor diszkrimináció lenne – de különféle ürügyekkel elutasítják a gyerekes jelentkezőket.

A munkahelyeken pedig, burkolt célzásokkal, kétértelmű mondatokkal jelzik nem tetszésüket az esetleges gyermekvállalás iránt, vagy éppen a karrier lehetőség megcsillogtatásával igyekeznek eltántorítani a tehetséges nőket a terhességtől és a szüléstől. Óriási dilemma, pszichés nyomás nehezedik így azokra a lányokra, fiatalasszonyokra, akik pedig nagyon vágynának gyermekre.

Egy, évekkel ezelőtt végzett amerikai felmérés szerint viszont a gyermekes nők teljesítménye a munkában nem csökken, sőt…

Egy civil szervezet által végzett országos felmérése szerint a megkérdezettek 52 százaléka gondolja úgy, hogy gyermekvállalása segítette munkahelyi produktivitását, és egyáltalán nem befolyásolta negatívan munkáját. Csupán 10 százalék látja úgy, hogy ettől kevésbé produktívak lettek.

A Berkeley egyik, a felmérésben részt vevő szociológiaprofesszora szerint a dolgozó szülők, már csak szükségből is sokkal termelékenyebbek, mivel életük sokkal szervezettebb, jobban el tudnak bánni a problémákkal is.

Világosan látják, hogy mi a fontos, ismerik céljaikat. Egyensúlyra törekszenek. A gyermeknevelés, és a háztartás vezetés sokkal nagyobb szervezettséget igényel, meg kell tanulni a prioritások kijelölését is, s ezt a szemlélet azután az anyák a munkahelyen is alkalmazzák.

A produktivitás növekedése a felmérést végzők szerint az alábbi négy tényezőn alapszik:

Prioritások: A megnövekedett feladatok sokkal jobban elősegítik, hogy az anyák tisztában legyenek a fontossági sorrendekkel, s ebben a munka és a gyereknevelés egyensúlyának megteremtésére.

Tervezés: Mivel mind anyaként, mind munkatársként helyt akarnak állni, sokkal tervszerűbbé válik az életük mindkét területen, így teljesítményük nemhogy csökkene, de még növekedhet is.

Technika. A dolgozó anyák megtanulják professzionálisan kezelni a technika vívmányait. E-mailt használnak telefon helyett. A laptop mindig kéznél van. Headsetet használnak, így telefonálás közben mást is tudnak csinálni.